<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[VÁ Ráðgjöf]]></title><description><![CDATA[VÁ Ráðgjöf]]></description><link>https://www.varadgjof.is/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Sun, 05 Apr 2026 12:36:21 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.varadgjof.is/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Erfitt samtal fram undan? 10 atriði sem gott er að hafa í huga]]></title><description><![CDATA[Erfið samtöl eru óumflýjanlegur hluti af því að vera stjórnandi og bera ábyrgð á teymi. Flestir stjórnendur lenda einhvern tíma í því að þurfa að ræða við starfsmann um hegðun, samskipti, frammistöðu eða atvik sem hafa áhrif á samstarf og vinnustaðinn í heild. Mörgum finnst freistandi að bíða aðeins lengur, vona að málið leysist af sjálfu sér eða að rétti tíminn komi síðar. En oft verður samtalið þyngra eftir því sem lengra líður. Óvissa eykst, pirringur getur safnast upp og skilaboðin verða...]]></description><link>https://www.varadgjof.is/post/10-r%C3%A1%C3%B0-%C3%BEegar-%C3%BE%C3%BA-%C3%BEarft-a%C3%B0-eiga-erfitt-samtal-vi%C3%B0-starfsmann</link><guid isPermaLink="false">69bc09eb9ac70c6e42c9f697</guid><pubDate>Thu, 19 Mar 2026 15:22:25 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/13192a_7e099f9067a847f0a835bb0efea649f5~mv2.jpg/v1/fit/w_974,h_860,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Vaka Agustsdottir</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Hvernig hefur þú það?]]></title><description><![CDATA[Þessi einföldu orð geta haft djúpstæð áhrif. Það skiptir máli að finna að einhver ber umhyggju fyrir okkur og sýnir raunverulegan áhuga - bæði heima fyrir og á vinnustað. En hvernig sýnum við raunverulegan áhuga? Fyrir mér hefst þetta allt með regulegum samskiptum - ekki aðeins þegar vandamál koma upp, heldur í daglegum samtölum sem smám saman byggja upp traust og tengsl. Ég hef séð hvað það getur haft mikil áhrif þegar starfsmaður upplifir að yfirmaðurinn sé raunverulega til staðar. Þegar...]]></description><link>https://www.varadgjof.is/post/hvernig-hefur-%C3%BE%C3%BA-%C3%BEa%C3%B0</link><guid isPermaLink="false">69bbf161acd17ea15d24b2f0</guid><pubDate>Thu, 19 Mar 2026 13:09:25 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/13192a_805566f3b3ed4029ba14268b2941abd9~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_768,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Vaka Agustsdottir</dc:creator></item></channel></rss>